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教导部:不激励东部高校从中西部、西南"挖人"

教育部:不鼓励东部高校从中西部、西南"挖人",凤凰城娱乐;

新华社北京8月22日电教导部22日颁布《对于放慢直属高校高层次人才开展的指点意见》提出,要加强高层次人才活动的规范化管理,坚持正确的人才活动导向。

为规范高层次人才有序活动,凤凰城娱乐,领导看法明白指出,要增强高档次人才活动的标准化管理,强化高校与人才的契约关联和法治认识,落实聘请合同治理;保持准确的人才活动导向,凤凰城娱乐,勉励高层次人才向中西部和西南地区高校活动,不鼓励东部地域高校从中西部、西南地区高校引进人才;施展高校人才任务同盟感化,逐渐树立行业自律机制跟人才活动协商沟通机制。同时,激励高校与科研机构、企业完成人才资本上风互补。

在强化高层次人才培养支撑的详细办法方面,指导意见要求,要加强思惟实践教育和政治引领,在人才引进、人才选聘、课题申报、职称评审等进程中,坚持思维政治本质和师德规范请求,实施“一票否决”制;经过完恶人才开展投入机制、加大人才开辟投入力度等方式,加年夜人才开展支持力度;经过深刻实行国度严重人才工程、支持高校设立出色人才任务室等多种情势,出力培养杰出人才、领甲士才及高水平创新团队。

在优化高层次人才考核评价和翻新高层次人才鼓励保证机制方面,指导意见提出,要凸起品格、才能和事迹导向,并依据学科、类型和人才开展阶段,逐步完美表现中国特点、合乎国际通行尺度的人才分类评价系统;要改良评估方式,迷信设置考核评价周期和考察措施,激励高层次人才投身严重原始立异研讨。建破健全有利于进步竞争力的内局部配机制,鼓励高校履行高层次人才协定工资制、名目工资制等绩效工资分配方法,兼顾斟酌引进高层次人才与现有高层次人才工资待遇,建立契合实践、程度恰当、开展平衡、管理规范的薪酬调配体制。(完)



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